民國七十四年五月「教育人員任用條例」經總統明令公布施行後，原依「公立學校教職員遴用辦法」任用之各級公立學校職員，頓時成為任用資格有爭議，妄身未明，必須加以漂白的「黑官」。該條例立法之過程，十分草率，違反法律「不溯既往」之原則。致使公立學校職員同仁之原有權益受損，「人為刀俎，我為魚肉」之感油然而生，終至群情悲憤，輿論譁然。行政、考試兩院會商訂定之考試辦法，以從寬從嚴兩難而遲遲無法定案。
我公立學校職員同仁惶恐不安，各項陳情請願活動不斷，卻未見政府相關單位有明快之反應，因此本校同仁在多方奔走之餘，慨嘆職員無常設之團結組織，不足以成大事，為求合理之解決，乃倡議設立「職員聯誼會籌備委員會」。同仁全力支持與企盼之下，本校職員聯誼會終於在民國七十七年十二月十七日誕生，極力為本校同仁爭取權益、謀求福利。 |