| 第一條 |
為提升本所教師之教學、研究與服務水準，特依本所「教師評估辦法」第七條訂定本施行細則。 |
| 第二條 |
所長至遲應於學年度第一學期開學兩週內，召開臨時評估小組會議，選出評估小組召集人。評估小組召集人應於會議一週內通知該學年度應受評估之教師，依本所製定之統一表格，提供其被評估時段內相關教學、研究及服務等方面資料。此項工作應於每年十一月二十日以前完成。 |
| 第三條 |
評估小組召集人於收集第二條所規定之資料後，應於十二月三十一日前召集會議，進行評估程序。
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| 第四條 |
評估標準：教學、研究及服務三項之百分比例由受評估教師依據比例之上下限自定之。
教學﹕ 30％-50％
研究﹕ 40％-60％
服務﹕ 10％-20％ |
| 第五條 |
評估小組應於各學年第一學期上課截止日前議決評估結果，並由小組召集人將評估總結報告送交所長。
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| 第六條 |
所長於收到評估小組評估總結報告後，應於兩週內彙總該年度評估資料報院核定，並以書面通知受評估教師。受評估教師對評估結果有異議時，得於收到書面通知後十日內，經所長轉院長提出申訴。 |
| 第七條 |
本細則經本所所務會議通過並報院核備後實施，修正時亦同。 |
